云南省邮政公司文件

云邮〔2007〕511号

关于云南省邮政公司2007年首次招聘
优秀劳务工为聘用工的录用通知

各州、市邮政局，各直属单位：

招聘部分优秀劳务人员为聘用工，是云南邮政建立现代企业制度、进一步调整和优化配置企业人力资源的需要，也是激发广大劳务人员工作积极性和增强对邮政企业的忠诚度，提高自身文化素质，职业技能，创造优异成绩的有效措施。为进一步适应邮政公司化改革和发展的转型需要，不断建设高素质的云南邮政员工队伍，根据《关于云南省邮政公司2007年招聘优秀劳务工为聘用工的通知》（云邮〔2007〕449号）文件精神，省公司于8月14日圆满完成了2007年首次招聘优秀劳务工为聘用工的工作。按照公开、公平、公正、择优录用的原则，经公司党组研究，决定对全省参加复试的125名优秀劳务工根据省公司复试成绩排名按各州市分配计划进行录用（名单见附件）。现将有关事项通知如下：

　　一、此次招聘优秀劳务工为聘用工，经州市局初试，省公司复试和组织考察，拟录用71名优秀劳务工为聘用工。
　　二、各用工单位对拟录用的劳务人员按招聘程序进行录用。在2007年8月30日前完成体检工作，合格者必须与劳务派遣机构解除劳动关系，人事档案转入用工单位，再由各用工单位与其签订劳动合同。首次签订，合同期限为一年，企业为其办理各项社会保险的转移接续手续，同时计发和享受企业各项福利待遇。
　　拟录用人员中如体检不合格者，不予录用。空缺名额，报省公司审定同意后，按复试成绩排名顺序对下一排名备选人员进行体检并按同样程序进行录用手续。
　　三、按照邮政企业劳动工资统计要求，各用工单位录用为聘用工的劳务人员必须严格在邮政企业劳资报表 “聘用工”栏目中统计。
　　四、2007年11――12月份间将进行本年度第二次招聘优秀劳务为聘用工工作。请各用工单位和劳务人员充分总结本次招聘经验，为下一次招聘工作作好准备。

附件：云南省邮政企业2007年首次招聘优秀劳务工为聘用工录用情况表

云南省邮政公司办公室 2007年8月28日印发

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