省局召开全省邮政系统创建省级文明行业动员会以来，全省邮政各企业、单位按照创建文明行业、文明单位的标准和要求，调整充实了创建工作领导小组，制订了创建工作实施方案，积极加强与当地文明办的沟通和联系，为云南邮政争创省级文明行业添砖加瓦，呈现出“个个抓创建，人人作贡献”的良好局面，为全省邮政系统创建省级文明行业开好头，起好步。

　　省局机关作表率。率先制定创建省级文明单位实施方案，召开创建办会议，安排创建省级文明单位工作，进行自检自查，完善台帐的归类整理工作，接受太和文明办的检查。

　　昆明局重落实。一是市局党委班子召开专题会议，学习领会省局创建动员会精神，专题布置创建工作；二是召开全局电视电话会议，贯彻落实省局动员会精神，党委书记作宣传动员讲话；三是结合实际进行认真的对照检查，及时找出存在问题，制订实施方案，明确整改方向，落实创建工作。

　　版纳局再接再厉，巩固成果。以巩固已取得的省级文明行业称号和全国文明单位称号为目标，力争进一步提高。在全州层层建立健全精神文明创建成果巩固领导小组，把巩固创建工作作为“一把手”工程抓好抓实。

　　德宏局趁早检查，重点帮助。全州邮政企业认真开展自检自查，各单位都制订了整改措施和具体要求；主动加强与县市文明委的协调联系，对尚未建成文明单位的县局进行了重点帮助指导。

　　红河局突出重点，巩固提高。为进一步提升创建工作水平，重点抓了八项工作：党政工团，齐抓共管；签订责任，明确目标；加强考核，注重提高；强化教育，提高认识；加快业务发展，夯实创建基础；注重行风建设，提高服务质量；抓好党风廉政，实现六个目标；加强综合治理，实现安全文明。

　　玉溪局勤联系，巩固成果争升级。积极邀请全市、（区）县文明办领导参加全市邮政巩固文明单位、文明行业工作会议，听取文明办领导的意见和建议，赢得全市、（区）县文明办的支持和帮助。玉溪局全市所属区县已全部建成文明单位，仍加大自检自查力度，确保年度考核和届满合格，30%的单位力争升级。

　　思茅局认真定位分析，做到心中有数。一是认真分析全市邮政系统创建文明单位情况，对省、市、区（县）级文明单位创建情况做到心中有数；二是认真分析全市各县委文明办2006年对文明单位的复查和申报升级安排情况，对所属各单位的复查升级情况做到心中有数。

　　昭通局抓好载体，搞好结合。利用参加昭通市女职工“成功之路”演讲比赛、筹备“五·一”广场文化歌咏比赛等活动，积极展示邮政企业形象。同时，将“开展形势任务教育，建设和谐企业”活动与创建活动相结合，做到开展文明细胞建设与夯实创建基础相结合，促进创建工作有效开展。

　　怒江局强化监督，尽心服务。对内，加大了服务质量监督检查考核力度，限期纠正服务中存在的问题，杜绝用户有理由申告；对外，积极开展树创活动，推行“用户承诺、社会监督”制度。

　　文山局调查摸底，全面加强。针对存在的问题，提出了“七个加强”： 加强组织机构建设；加强创建基础建设；加强职工队伍建设；加强职业道德建设；加强党组织和领导班子建设；加强民主法制建设；加强环境建设。

　　大理局心贴心服务，面对面指导。制订了《大理邮政营业人员对外服务规范标准》，推行服务规范，实行服务用语，改善服务质量，提升服务形象。为促进精神文明创建工作的有效开展，专门邀请州文明办领导到局进行了面对面的帮助和指导，找准了问题，明确了目标。

　　曲靖局主动汇报，争取支持。在组织落实、明确任务以及查找问题之后，主动与市文明办联系，局长带领相关人员向文明办领导汇报创建工作情况，听取文明办领导的意见和建议，争取文明办的支持帮助。

　　楚雄局典型引路，全员参与。一是倡导文明新风，在全州开展向退休职工王顺珍同志学习教育活动，学习该同志在社会公德建设中表现出来的关心和保护弱势群体的突出事迹，教育广大职工切实关注群众利益，共同铸建和谐社会；二是为更好地服务用户，在全体员工中开展规范意识和大局意识培训，形成学规范促服务，用规范树行风，人人是窗口、个个树形象的良好氛围。

　　丽江局明确目标，措施到位。明确了2006年内本局要建成市级文明行业及社会行风合格、群众满意率达到90%以上的目标，并制定出实施方案明确工作步骤、主要措施和具体要求，分解任务细化责任，下发全州邮政系统认真执行。

　　临沧局点兵点将，强调事项。提出对于届满需要重新申报的省级文明单位，要发扬成绩，查找不足，限期整改，想方设法，确保届满复查合格和重新申报成功；对于需要复查的省级文明单位，要进一步加强基础管理，提高省级文明单位的含金量，确保年度考核合格；对于已建成的市级文明单位，要巩固成绩，丰富文明单位的内涵和外延，不断创新，力争升级。

　　保山局宣传教育讲奉献，优美环境献爱心。先后组织开展了“八荣八耻”宣传教育活动、向“爱心邮路”学习教育活动、向劳动模范学习教育活动等，同时，各局组织开展了职工业务劳动，广大职工自带工具、自带花卉到楼前院内剪草修枝，打扫卫生，美化环境，使局容局貌焕然一新。

　　迪庆局结合实际自查整改。根据省局有关规定和要求，积极进行宣传动员；4月前就全州邮政创建文明行业的情况进行了全面检查，结合实际，完善了相应的规章制度，着力加强整体服务水平。

　　昆明邮区中心局要四抓好。一抓好基础，不断完善创建工作目标管理和考核激励机制。二抓好载体，以开展文明部门、文明站车、文明班组竞赛为载体，提高通信质量；以建设节约型部室为载体，树文明新风；以整顿生产工作秩序，严格定置定位管理为载体，营造良好的生产工作环境。三抓好典型，在企业营造“比学赶帮超”的良好氛围。四抓好创新，适应新形势，运用新办法，解决新问题。

　　省邮电医院在面临主辅分离改制的特殊时期，坚持改革发展和精神文明创建“两手抓”。省邮政物流公司、兴邮公司在加强软硬件建设的同时，积极向当地文明办申请创建区级文明单位。