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昆明邮区中心局召开2009年工作会
作者:
樊彧
文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2009-2-9
实践科学发展 主动经营网路
支撑拉动邮务类速递物流类业务发展
——昆明邮区中心局召开2009年工作会
1月16日
,昆明邮区中心局召开2009年工作会,全局管理人员、班组长及部分2008年度获奖员工代表参加了会议,会议由李宁华副局长主持。省公司党组成员、李克超副总经理及相关部门领导到会进行指导。
李国宏局长传达了省公司邮政工作会精神,并结合实际作了题为《实践科学发展 主动经营网路 支撑拉动邮务类速递物流类业务发展》的工作报告。报告客观、真实、全面总结了我局2008年工作,2008年,昆明邮区中心局以党的“十七大”、十七届三中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实省公司的工作安排和部署,围绕年初确定的工作目标、任务,斗冰雪、抗地震、保畅通、推改革、强支撑,发扬求真务实、埋头苦干的工作作风,加强队伍建设,强化基础管理,提高服务质量,构建和谐企业,通过全体员工的共同努力,企业呈现出业务发展态势良好、应变能力明显增强、网路支撑力度加大、企业管理有的放矢、通信质量稳步提高、和谐建设成效显著。2009年中心局将进一步以党的“十七大”、十七届三中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕省公司党组的总体部署和要求,进一步解放思想、转变观念,主动经营网路,切实把网路资源优势转化为经营强势,努力支撑拉动邮务类、速递物流类业务的发展。主要围绕几方面开展工作:一是主动经营网路,支撑业务发展。转变管理思路。以建立健全经营服务机制和运行双效分析机制为重点,完成从被动生产向主动服务,从生产管理向网路经营,从内向封闭向主动开放的企业转型;主动开展服务。从提高全网整体运行效益的角度出发,主动贴近市场、贴近经营、贴近客户;关注业务发展。掌握市场动态和公路、列车运行情况,合理组织运能,充分利用有效容间,降低运输成本,提高我省出口和省内邮件疏运能力。二是完善运营机制,增强发展能力。建立前置处理机制;深化运行分析机制;完善联动运行机制;优化生产作业机制。三是落实调度规范,巩固“三化”成果。落实信息系统管理规范;落实生产保障管理规范;落实生产质量管理规范。四是细化财务管理,合理配置资源。细化财务预算,把预算的重点放在执行、控制和落实上;细化损益核算。进一步推进我局细化到环节、产品的损益核算,强化各生产环节的成本效益意识;细化干线运费结算。为邮路效益分析打下基础,促使我局从生产服务型向经营服务型的转变。五是盘活人力资源,提高员工素质。深化用工管理;深化员工培训;深化薪酬分配。结合新的分配体制,根据不同岗位积极推行绩效工资、计件工资等多种分配形式。围绕经营发展方向和目标,发挥薪酬的激励导向。在纵向激励机制的建立上,更好地体现工资分配的宏观调控、激励作用,完善工资总额的分配办法,充分调动各二级部门的积极性。在横向激励机制的建立上,根据生产特点,推行岗位工资、计件计量工资、绩效工资等多种分配形式,同时以岗位责任为中心,以绩效考核为重点,构建绩效考核指标体系,制定了对各部门及管理人员的考核办法,进一步强化各部门的履职考核。六是落实管理制度,确保生产安全。巩固“落实制度、消除隐患”专项工作及奥运安全工作成果。继续推行安全管理经验、措施。对容易忽视和屡查屡犯的潜在风险
和客观隐患加强监督治理。七是实践科学发展,巩固和谐成果。坚持科学发展;培育企业文化;争创文明单位;巩固和谐成果。进一步加强构建“劳动关系和谐企业”建设的工作内容和工作效果,在取得云南邮政“劳动关系
和谐企业”称号的基础上,将我局建设成为云南省“劳动关系和谐企业”。
省公司网运部李川副经理从全省网运的角度对昆明邮区中心局2008年工作给予了充分的肯定,并对2009年工作从进一步强化主动服务,支撑经营;进一步优化流程,整合资源,提高“双效”两个方面提出了要求。
省公司党组成员、李克超副总经理代表省公司党组充分肯定了李国宏局长所作的工作报告,通报了2008年云南邮政取得的成绩和2009年的主要工作,指出2008年云南邮政取得的成绩与昆明邮区中心局的主动、积极支撑密不可分,并从五个方面充分肯定了昆明邮区中心局2008年工作:一是班子团结,队伍凝聚力强;二是临危不惧,经受住了冰灾、地震、奥运生产等一系列工作的考验;三是全面完成了省公司下达的各项计划指标;四是企业管理、通信质量又上新台阶;五是和谐企业建设成效显著,中心局已成为云南邮政一道亮丽的风景线。
对昆明邮区中心局2009年工作,李副总提出五点要求:一是进一步深入学习党的“十七大”、十七届三中全会精神和集团公司、省公司相关会议精神,以深入学习实践科学发展观活动为主线,结合中心局实际,巩固成绩,查找问题,抓好整改。二是以发展为中心,全力支撑服务发展大局。主要从三方面做好工作:保证各州市局收得上来就运得出去;优化流程,减少经转;优质优效,保障发展。三是进一步解放思想,转变观念,创新“三化”。创新“6S”管理。四是积极参与企业文化建设,构建和谐企业。五是工会工作再上新台阶。
会上,李国宏局长分别与各部门、单位第一责任人签订了《党风廉政责任书》、《安全生产责任书》、《计划生育责任书》。对2008年预算执行、“两创四优”先进单位、先进集体和先进个人以及“创先争优”劳动竞赛活动先进集体、先进班组先进个人等项目进行了表彰奖励。
综合办:樊彧文图
文章录入:admin 责任编辑:admin
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