云南省邮政工会女职工委员会于2004年8月至2007年8月，在全省邮政系统组织开展了女职工“提素质、建功绩”活动,最终全省邮政系统有4487名女职工参加“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和职工技术技能大赛，经过学习有1918名女职工实现了自我素质的达标，有3043名女职工综合素质得到提升，有289名女职工实现了职称晋升，一大批先进女职工群体和先进女职工个人不断涌现，女职工“提素质、建功绩”活动取得了显著成效，超额完成了省总工会下达的目标任务和省邮政工会制定的三年奋斗目标。

        三年来，各级工会、女职工委员会按照省邮政工会活动实施方案，结合目标任务分解，以提升女职工队伍整体素质为重点，以增强女职工学习能力、竞争能力为切入点，以团结和动员女职工积极投身到云南邮政建设发展中为落脚点，根据“四自”原则，将企业发展与个人工作实际相结合，通过采取技能鉴定、素质达标、技能培训、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、评先创优等方式，在广大女职工中广泛掀起了提升综合素质，立足岗位做贡献的创建热潮，积极引导广大女职工投身到建功立业、提升素质工程中。

     随后省邮政工会女职工委员会将对活动开展进行相关表彰。